Uma a cada cinco empresas pretende contratar temporários
O setor que mais deve contratar temporários é o comércio, seguido pelo turismo e o de serviços; as chances de efetivação são altas.
Uma a cada cinco empresas paranaenses pretende contratar funcionários temporários neste final de ano. É o que aponta um levantamento da Fecomércio PR (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná) e do Sebrae/PR, divulgado nesta semana.
O percentual de intenção de contratação de mão de obra temporária é de 20,2% – número 13,7% inferior em relação ao ano passado. Em 2021, o número médio de temporários a serem contratados foi de 37,5%, e de 25,5% em 2020. Conforme a Fecomércio PR, os volumes acima da média dos anos anteriores visavam suprir as demissões ocorridas durante a pandemia.
De acordo com o coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, Rodrigo Schmidt, a contratação de temporários neste ano reflete uma estabilidade no mercado de trabalho, ao contrário do que ocorreu nos dois primeiros anos da pandemia, que foram marcados por grandes oscilações entre dispensas e contratações.
“A perspectiva é positiva para o comércio no último trimestre de 2022, que também será alavancado pela Black Friday, Copa do Mundo e as tradicionais celebrações de fim de ano, com o comércio de bens se destacando, o que se reflete nas vagas mais ofertadas. Da mesma forma, os setores de turismo e serviços demonstram a pretensão de contratar trabalhadores de forma temporária para o reforço de suas equipes”, afirma.
“Com exceção dos últimos dois anos de pandemia, 2022 é o que tem o maior percentual de contratação de temporários desde 2015, mostrando o quão aquecido está o setor de comércio e serviços para o final do ano. Um pouco mais de 20% das empresas paranaenses querem realizar contratação temporária e, dessas, 87% dizem ter chances de efetivação”, comenta o consultor do Sebrae/PR, Lucas Hahn.
A maior parte dos empresários, 54,9%, pretende contratar entre duas e cinco pessoas, enquanto 31% planejam contratar apenas um novo colaborador por tempo determinado. As empresas que devem adicionar entre seis e dez funcionários ao seu quadro funcional neste fim de ano correspondem a 5,6% e as que contratarão mais de dez temporários somam 7%.
O setor que mais deve contratar temporários é o comércio de bens, com 27,9%, seguido pelo turismo, com 17,6%, e o de serviços, com 12,3%.
As empresas de médio e grande porte oferecerão o maior número de vagas temporárias, uma vez que 40% pretendem fazer esse tipo de contratação. As microempresas, por sua vez, correspondem a 21,8% dos estabelecimentos que contratarão temporários, enquanto as empresas de pequeno porte somam 11,3%.
As vagas ofertadas serão, principalmente, para as ocupações de vendedor (31%), atendente geral (26,8%), auxiliar geral (14,1%), profissional especializado (14,1%) e serviços gerais (9,9%).
As chances de efetivação são altas: 87,3% dos empresários afirmam que podem efetivar o colaborador temporário.
