Paraná lidera criação de empregos para mulheres no 1º semestre
O desempenho significa um aumento 19,9% em comparação ao mesmo período de 2022, quando foram registrados 24.876 postos de trabalho com carteira assinada.
29.827 mulheres entraram no mercado de trabalho do Paraná nos seis primeiros meses deste ano por meio das Agências do Trabalhador e postos avançados de atendimento do Sine (Sistema Nacional de Emprego).
O desempenho significa um aumento 19,9% em comparação ao mesmo período de 2022, quando foram registrados 24.876 postos de trabalho com carteira assinada.
O número de mulheres empregadas no Paraná de janeiro a junho deste ano representa 36,9% das 80.841 vagas ocupadas por elas em todo o País neste período via rede Sine. Com isso, o Estado fica na liderança do ranking de empregabilidade no recorte de gênero.
Em seguida aparece São Paulo, que colocou 12.848 mulheres em vagas de emprego no semestre. Na terceira posição, o Ceará encaixou 9.213 trabalhadoras.
Entre os estados da região Sul, as agências do Trabalhador do Rio Grande do Sul intermediaram 6.257 contratos de trabalho, enquanto Santa Catarina encaixou 1.768 trabalhadoras por meio do Sine.
Ou seja, o Paraná foi responsável por 78,8% de todos os 37.852 postos de trabalhos ocupados por elas no primeiro semestre deste ano.
“O Paraná se destaca pela oferta de oportunidades e apoio da rede pública de emprego. E para que todas as vagas sejam preenchidas, temos intensificado a oferta de cursos gratuitos para capacitar e qualificar mão de obra. As mulheres são parte importante deste projeto”, finalizou o secretário de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes.
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